LLEGAN NUEVOS PLANES DE EMPLEO AL AYUNTAMIENTO DE VILLAVERDE DEL RÍO

Cada ocupación cuenta con un código al que deberán inscribirse en el SAE (Servicio Andaluz de Empleo).

La Iniciativa de Cooperación Local, destinada al fomento de la contratación por los ayuntamientos de personas menores de 30 años, mayores de 30 y mayores de 45 años, llega al Ayuntamiento de Villaverde del Río dentro del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía, puesto en marcha por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

El Programa de Empleo ha concedido una subvención de 286.300 euros en este municipio, que se emplearán en los siguientes perfiles:

-Monitores y/o animadores deportivos.

-Monitores socio-culturales.

-Personal de limpieza o limpiadores en general.

-Peones de obras públicas en general.

-Empleados administrativos en general.

-Técnicos administrativos, en general.

-Albañiles.

-Jardineros, en general.

-Ingenieros en electricidad, en general.

-Arquitectos.

-Instaladores electricistas, en general.

-Fontaneros.

-Graduados Sociales.

-Técnicos medios en orientación profesional.

Cada una de estas ocupaciones cuenta con un código al que deberán inscribirse en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Estas contrataciones tendrán una duración mínima de 6 meses y serán a jornada completa.

Con carácter general, los ayuntamientos podrán contratar a personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas y que reúnan alguno de los siguientes requisitos:

1-      Tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

2-      Tener entre 30 y 44 años, ambos inclusive.

3-      Tener 45 o más años y ser desempleados de larga duración, con especial cobertura para los mayores de 55 años.

Adjuntamos a esta información la lista de las ocupaciones con sus respectivos códigos, a los que se deberán apuntar en el SAE, y también el enlace a la información de los Planes de Empleo de la Junta de Andalucía.